Formations et/ou animations "sur mesure"
Het overzicht van opleidingsmogelijkheden op de site is niet volledig. Andere "à la carte" thema's zijn mogelijk. Dit wordt in overleg met uw L&D- of HR-afdeling vastgesteld. Ga naar de pagina ‘contact’ om een 100% op maat gemaakte creatie te initiëren.
Mes animations
1
Ciao Comfort Zone !
Workshop 1: “Uit je comfortzone stappen om je beter te ontwikkelen”
Vorm: 3 sessies van 3 uur (totaal 3 dagdelen)
In een professionele omgeving die voortdurend verandert, is het essentieel om uit je comfortzone te stappen. Zo kun je je persoonlijk en professioneel ontwikkelen. Deze workshop biedt een progressieve aanpak om medewerkers te helpen hun obstakels te identificeren, nieuwe perspectieven te verkennen en hun aanpassingsvermogen te versterken. Een lawine aan uitdagingen om hersenen te herprogrammeren en grenzen te overschrijden die we nog nooit eerder hadden overwogen!
Doelen:
Word je bewust van de beperkingen die je jezelf oplegt en de onbenutte kansen die je ziet.
Zelfvertrouwen ontwikkelen in het licht van het onbekende.
Voer concrete acties uit om uw comfortzone te vergroten.
Voordelen voor het bedrijf:
Veerkrachtigere en proactievere werknemers.
Een bedrijfscultuur die innovatie en flexibiliteit stimuleert.
Beter verandermanagement binnen teams.
2
Copywriting-tactieken
Workshop 2: “Uw schriftelijke communicatie optimaliseren voor maximale impact”
Formaat: 1 dag (7 uur)
Schriftelijke communicatie is een krachtig middel om een heldere en boeiende boodschap over te brengen. Deze workshop is erop gericht de schrijfvaardigheden van deelnemers te verbeteren door ze beproefde technieken aan te reiken om de aandacht te trekken, interesse te wekken en tot actie aan te zetten.
Doelen:
Leer de basisprincipes van effectieve schriftelijke communicatie.
Pas uw schrijfstijl aan op de doelgroep.
Structureer uw berichten om hun impact te maximaliseren.
Voordelen voor het bedrijf:
Interne en externe berichten met meer impact.
Verbetering van het merkimago door consistente communicatie.
Een toename van de betrokkenheid van werknemers en klanten.
3
Merktactieken
Atelier 3 : "Construire une marque employeur forte et authentique"
Format : 1 journée (7 heures)
Dans un marché du travail compétitif, une marque employeur solide est un atout majeur pour attirer et fidéliser les talents.Cet atelier accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de marque employeur alignée avec leurs valeurs et leur culture.
Objectifs :
-
Identifier les éléments différenciateurs de l'entreprise en tant qu'employeur.
-
Développer une proposition de valeur employeur claire et attractive.
-
Mettre en place des actions concrètes pour renforcer la visibilité et l'attractivité de la marque employeur.
Bénéfices pour l'entreprise :
-
Une meilleure attractivité auprès des candidats potentiels.
-
Une augmentation de l'engagement et de la rétention des collaborateurs.
-
Une cohérence renforcée entre la culture d'entreprise et la perception externe.